Feliz año a todxs, y comenzamos con las nuevas reformas aplicables al 2015, seguro que os serán de utilidad. ¡Ánimo y a luchar!
IPC
IPC 2014 (dato provisional del INE) -1,1 %.
PENSIONES 2015 (BOE 31/12/14, RD 1007/14, y BOE 30/12/14, ley 36/14, artículos 37, 40 y 41)
Revalorización pensiones actuales 0,25% desde 1 enero 2015.
Pensión máxima 2.560,88 euros por 14 pagas al año.
Pensión mínima mayor 65 años con cónyuge a cargo 782,90 € por 14 pagas/año.
Pensión mínima mayor 65 años unipersonal 634,45 € por 14 pagas/año.
Pensión mínima mayor 65 con cónyuge no a cargo 601,90 € por 14 pagas/año.
Pensión SOVI 405,90 € por 14 pagas al año.
Pensión no contributiva 366,90 € por 14 pagas al año. Estos pensionistas tienen posible ayuda para alquiler de vivienda de 525 €/año en un solo pago.
Conviene recordar que el complemento por mínimos (artículo 50.2 y DA 54ª de LGSS) para pensión mínima nueva posterior a 1/1/13 no puede sobrepasar la cuantía de pensión no contributiva, en este año 366,9 €/mes. Son pensiones post reforma que están quedando por debajo de la mínima.
Revalorización pensiones actuales 0,25% desde 1 enero 2015.
Pensión máxima 2.560,88 euros por 14 pagas al año.
Pensión mínima mayor 65 años con cónyuge a cargo 782,90 € por 14 pagas/año.
Pensión mínima mayor 65 años unipersonal 634,45 € por 14 pagas/año.
Pensión mínima mayor 65 con cónyuge no a cargo 601,90 € por 14 pagas/año.
Pensión SOVI 405,90 € por 14 pagas al año.
Pensión no contributiva 366,90 € por 14 pagas al año. Estos pensionistas tienen posible ayuda para alquiler de vivienda de 525 €/año en un solo pago.
Conviene recordar que el complemento por mínimos (artículo 50.2 y DA 54ª de LGSS) para pensión mínima nueva posterior a 1/1/13 no puede sobrepasar la cuantía de pensión no contributiva, en este año 366,9 €/mes. Son pensiones post reforma que están quedando por debajo de la mínima.
PRESTACIONES FAMILIARES familias con pocos ingresos (BOE 30/12/14, ley 36/14, DA 26ª)
Por nacimiento o adopción en casos especiales (familia numerosa…) 1.000 €.
Por cada hijo a cargo menor hasta 18 años, 291 €/año, si se cumplen requisitos. Si el menor es con
discapacidad de 33% o más, 1.000 €/año.
Por hijo mayor de 18 con 65% o más de discapacidad, 4.402,8 €/año (366,90 € por 12).
Por hijo mayor de 18 con 75% o más de discapacidad, 6.604,80 €/año (550,4 € por 12).
IRPF (BOE 28/11/14, ley 26/14 modifica ley IRPF, y RD 1003/14 de 6 diciembre)
Hay menos tramos de escala de gravamen y rebaja en los porcentajes de tributación. Afecta a nómina enero.
El nuevo artículo 7 e) y la DA 92 de la ley IRPF abre la brecha a tributar por indemnización legal de despido; por ahora sólo en lo que pase de 180.000,00 € en despidos iniciados a partir de 1/8/2014.
Por nacimiento o adopción en casos especiales (familia numerosa…) 1.000 €.
Por cada hijo a cargo menor hasta 18 años, 291 €/año, si se cumplen requisitos. Si el menor es con
discapacidad de 33% o más, 1.000 €/año.
Por hijo mayor de 18 con 65% o más de discapacidad, 4.402,8 €/año (366,90 € por 12).
Por hijo mayor de 18 con 75% o más de discapacidad, 6.604,80 €/año (550,4 € por 12).
IRPF (BOE 28/11/14, ley 26/14 modifica ley IRPF, y RD 1003/14 de 6 diciembre)
Hay menos tramos de escala de gravamen y rebaja en los porcentajes de tributación. Afecta a nómina enero.
El nuevo artículo 7 e) y la DA 92 de la ley IRPF abre la brecha a tributar por indemnización legal de despido; por ahora sólo en lo que pase de 180.000,00 € en despidos iniciados a partir de 1/8/2014.
ABONO ANTICIPADO DEDUCCIÓN IRPF (artículo 81bis ley IRPF según ley 26/14 y artículo 60bis Reglamento) Se establece deducción de 1.200,00 €/año o más por persona con discapacidad a cargo o ascendiente en familia numerosa, a favor de trabajador cotizante, pudiendo solicitar su abono anticipado, como en el caso de maternidad, para lo cual ha de utilizarse el impreso oficial modelo 143.
BONIFICACIÓN (BOE 30/12/14, ley 36/14, DA 85ª)
La recolocación por razón de embarazo, lactancia o enfermedad profesional conlleva reducción de cotización 50% cuota empresarial por contingencias comunes.
La recolocación por razón de embarazo, lactancia o enfermedad profesional conlleva reducción de cotización 50% cuota empresarial por contingencias comunes.
INTERÉS LEGAL DEL DINERO (BOE 30/12/14, ley 36/14, DA 32ª)
El interés legal del dinero queda establecido en 3,50 % para 2015.
El interés de demora en 4,375 % durante 2015.
El interés legal del dinero queda establecido en 3,50 % para 2015.
El interés de demora en 4,375 % durante 2015.
PAGA EXTRA DE DICIEMBRE 2012 (BOE 30/12/14, ley 36/14, DA 12ª, y BOCM 29/12/14, ley 3/14, DA 16ª)
Se establece la recuperación en parte de lo debido percibir como extra o adicional en diciembre de 2012 o equivalente, en cuantía correspondiente a 44 días de los 183 del semestre o 24,04 % de lo debido percibir. Se arbitrará procedimiento, pero si ha habido cambio o pase a no activo, hay que solicitarlo.
Se establece la recuperación en parte de lo debido percibir como extra o adicional en diciembre de 2012 o equivalente, en cuantía correspondiente a 44 días de los 183 del semestre o 24,04 % de lo debido percibir. Se arbitrará procedimiento, pero si ha habido cambio o pase a no activo, hay que solicitarlo.
SUBSIDIO PARADOS LARGA DURACIÓN SIN PRESTACIÓN CON CARGAS (BOE 20/12/14, RD-ley 16/14, de 19 de diciembre, Programa de Activación de Empleo)
Son 426 €/mes en seis meses, sometiendo al parado a una tramitación desesperante.
Son 426 €/mes en seis meses, sometiendo al parado a una tramitación desesperante.
“MUTUAS COLABORADORAS CON LA SEGURIDAD SOCIAL” (BOE 29/12/14, ley 35/2014, que modificaLGSS en lo relativo a MUTUAS, artículos 68 a 76 y DA 11ª) Así se llaman ahora las Mutuas patronales, que están reformadas en su organización y funcionamiento y cometidos por esa ley 35/14. En la nueva DA 11ª LGSS se le atribuye con claridad su competencia plena para decidir sobre el subsidio IT por contingencias comunes y para formular propuestas de alta médica.
PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA, MÁS ABANDONO: (BOE 30/12/14, ley 36/14 DA 73ª)
Durante 2015 sigue suspendida la aplicación del artículo 7.2, del artículo 8.2.a), del artículo 10, del artículo 32.3, párrafo primero, y de la disposición transitoria primera de la Ley 39/2006, de personas en dependencia.
Durante 2015 sigue suspendida la aplicación del artículo 7.2, del artículo 8.2.a), del artículo 10, del artículo 32.3, párrafo primero, y de la disposición transitoria primera de la Ley 39/2006, de personas en dependencia.
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