martes, 30 de mayo de 2017

Negociación Convenio Contact Center: VEN-DI-DOS

Hoy ya podemos poner fecha y hora a la traición de los sindicatos CCOO y UGT a quienes trabajamos en el sector de telemarketing. Será hoy mismo, martes 30 de mayo a las 16,00 horas (el sitio de momento lo mantienen en secreto) hoy firmarán oficialmente el convenio y condenarán a casi 100.000 personas a mantener una situación de precariedad económica y laboral hasta el año 2020. 

Como recordaréis, el pasado 31 de marzo firmaron un preacuerdo que han tardado dos meses en desarrollar y que aunque parezca imposible la patronal ya ha incumplido. En ese preacuerdo se asumía por parte de las empresas pagar los atrasos económicos pactados en la nómina de mayo, pues bien, podemos afirmar que salvo raras excepciones la inmensa mayoría de las empresas no van a pagar esos atrasos, escasos por cierto, en la nómina que se habían comprometido. 

Hemos constatado también que es un convenio con clausulas "ocultas", si decimos bien: OCULTAS. Con acuerdos alcanzados y firmados entre los sindicatos CCOO y UGT con la patronal, que nos afectan a la totalidad del sector, pero que no se publicarán en el convenio. A modo de ejemplo, deciros que han acordado que si alguna persona despedida por disminución del volumen de llamadas tiene que volver a ser contratada, la empresa podrá hacerlo con una jornada y un turno diferente. No solo nos han vendido, también son muy cobardes. 

Pese a no compartir el contenido del convenio, desde CGT hemos intentado que su redactado fuera lo menos lesivo posible para los intereses de la clase trabajadora, no han aceptado ninguna de nuestras propuestas, pero no ha sido solo la patronal quién se ha negado, también CCOO y UGT se han opuesto por ejemplo a que en el convenio quedará escrito que si una empresa no había finiquitado las excedencias especiales hasta ahora no pudiera hacerlo tampoco en el futuro. Por el contrario hemos visto como CCOO y UGT hacían propuestas que hubiera correspondido hacer a la patronal, por ejemplo, que si en vacaciones ya se cobran pluses, no deben calcularse a final de año y así evitar que se pudieran cobrar dos veces. Está claro que son la voz de su amo. 

El convenio que se firmará hoy martes obligará a todas las empresas a abonar los incentivos en vacaciones de los años 2015 y 2016, pero ese logro es exclusivamente de CGT, que fuimos el único sindicato que demandó a la patronal para conseguir este derecho, confirmado por el Tribunal Supremo. De no haberse incluido en el Convenio el Ministerio de Empleo no lo hubiera publicado en el BOE ya que sería ilegal. Aquí CCOO y UGT no pueden presumir de nada, bueno si, de haberse callado y de pretender vender que es un logro suyo. 

Nosotros seguiremos peleando en los juzgados por que se paguen también los incentivos que todavía nos deben de los años 2013 y 2014 tal y como ha dicho ya la Audiencia Nacional. Finalizamos aquí dos años y medio de lucha y esfuerzo en los centros de trabajo con una nueva traición de quienes dicen que os representan. Y no busquéis a los culpables de esta traición en despachos lejanos, están con vosotros en los centros de trabajo (algunxs). Los verdaderos culpables son lxs delegadxs de CCOO y UGT que han permitido que sus cúpulas nos hayan vuelto a vender. El tremendo daño que hace este convenio se irá comprobando en los próximos dos años. Y hasta 2020 no tendremos una nueva oportunidad de cambiarlo. Por intereses bastardos seguiremos siendo precarixs.

miércoles, 24 de mayo de 2017

25M Todxs con Fredie


Mañana nos concentramos en las puertas del SMAC para arropar a Fredie en el acto de conciliación, ¡os esperamos!

martes, 23 de mayo de 2017

24M Nueva Jornada de huelga en Extel-Adecco por las Mega-Modificaciones en el 1004

Ayer día 22 se celebró una nueva reunión dentro del periodo de consultas de las  MSCT de carácter colectivo que Extel-Adecco quiere aplicar a mas de 800 compañerxs de trabajo.

El guión de la empresa vuelve a ser el mismo. El mismo que el resto de empresas del sector mantiene ante estos proceso como en el caso de Konecta o Atento en su día: Susto o muerte, precariedad o despidos.

No debemos caer en la trampa que en cada proceso de este calado plantean las empresas con el fin de continuar obteniendo beneficios a costa de nosotrxs. Mañana lxs compañerxs de Extel tienen convocada una jornada de huelga como protesta ante este ataque contra lxs teleoperadorxs.

Puedes leer el comunicado de lxs compañerxs pinchando aquí

jueves, 18 de mayo de 2017

18M a la Huelga en Extel por las Mega-Modificaciones

Hoy lxs compañerxs de Extel tienen convocada una jornada de huelga como protesta ante las Mega-Modificaciones que plantea la empresa por el nuevo horario comercial de atención de Telefónica-Movistar.

Las, negociaciones siguen la línea general que Atento inició en su día cuando comenzó el proceso: precariedad y más precariedad a cambio de NADA. Trabajar mas fines de semana, reducciones de jornada, cambios de turnos a turnos partidos, horarios fuera de las bandas estipuladas en convenio, etc. Un sinfín de medidas que empeorarán las condiciones laborales de lxs compañerxs.

Desde aquí les deseamos que el seguimiento de la convocatoria sea masivo y pueda frenar este nuevo ataque a lxs teleoperadorxs.

martes, 16 de mayo de 2017

Continúan las movilizaciones, Contra la represión en Atento

Continuamos con las concentraciones en los centros donde la CGT tiene representación para visibilizar la represión hacia la CGT de Atento a través de la sanción impuesta a nuestro compañero Fredie de 60 días sin sueldo. En Madrid como siempre será de 13 a 14 horas en el centro de la C/Santiago de Compostela 94, metro Av. de la Ilustración.

¡NINGUNA AGRESIÓN SIN RESPUESTA!

jueves, 11 de mayo de 2017

Mega-Modificaciones Sustanciales en Extel-Adecco

La empresa Extel propiedad de Adecco ha comenzado hoy el inicio de un proceso de Modificaciones sustanciales de caracter colectivo (MSCT) que afectará a los centros de Coruña, Zaragoza, Málaga, Barcelona (Hospitalet) y Madrid. Un total de 857 compañerxs afectadxs. El motivo, el cambio de horario de atención de su cliente Movistar, ¿os suena?.

Nosotrxs ya sufrimos el cambio de horario de atención donde más de 1000 compañerxs estaban afectadxs en un principio, aun rechazando la parte social la medida la llevaron acabo, pero la Audiencia Nacional la anuló. La tienen recurrida los muy sin vergüenzas.

Posteriormente les toco a lxs compañerxs de Konecta en los centros de Sevilla y Valladolid por el mismo motivo que la actual de Extel-Adecco, pero con el cliente Vodafone. De nuevo en el sector de Contact Center se aplicaban medidas masivas de carácter colectivo que empeoraban brutalmente las condiciones de lxs trabajadorxs (cambios de turno, reducciones, trabajar más fines de semana, etc). La parte social también la rechazó y la Audiencia Nacional ha declarado recientemente nula la Mega-Modificación.

Es importante que desde todas las empresas hagamos frente común como respuesta a las agresiones de una patronal cuya avaricia no tiene límites. Esto se hace más importante aun cuando la negociación del convenio colectivo apunta a que tanto CCOO como UGT no ven una necesidad de cambio sino una continuidad del mismo, que no va a solucionar los grandes problemas que tenemos.

Lxs compañerxs tienen convocado huelga para el día 18 de mayo.

martes, 9 de mayo de 2017

Nulidad de las Mega-Modificaciones de Konecta

Al igual que sucedió en Atento, la AN ha declarado nula la MEGA modificación sustancial de las condiciones de trabajo colectiva (MSCT) que Konecta pretendía aplicar a 312 trabajadorxs aprox. 147 en el centro de Sevilla y 165 del centro de Valladolid.

En este caso se trataba de Vodafone, cliente de Konecta que modificaba también su horario de atención y esta causa pretendía modificar lxs horarios de lxs compañerxs de Konecta Valladolid y Sevilla, que con turno seguido pasarían a partido empeorando así sus condiciones laborales.

De nuevo, otra empresa del sector vuelve a vulnerar el derecho fundamental de libertad sindical al intentar pactar individualmente las condiciones de los nuevos horarios con lxs trabajadorxs saltándose la negociación colectiva. Es la misma estrategia que Atento intentó aplicar con el cobro del SRV ligándolo a la validación de la web del desempeño.


Esto es otra muestra más de que el sector necesita urgentemente un cambio sustancial en el Convenio Colectivo, cada día vemos amenazados nuestros puestos de trabajo y cuando no lo son son los horarios, expuestos a cualquier modificación.

Por otro lado os queremos informar de que continuamos con las movilizaciones por la sanción de 60 días sin sueldo a nuestro compañero Fredie. Hoy concentración en la C/Santiago de Compostela 94 de 13 a 14 horas. Metro Av. de la Ilustración