La Empresa reconoce los mismos derechos para todxs en las ausencias por ir al médico

La empresa ha reconocido hoy en el SIMA, que los trabajadorxs de turno continuado tienen los mismos derechos respecto al uso de horas médicas que los de turno partido. 

Hasta hoy, la empresa no incluía las ausencias a cargo de las 35 horas médicas, a lxs trabajadorxs de turno partido cuando asistían al medico por la mañana, descontandoles en nomina las horas correspondientes a la franja de tiempo de la tarde. En el mismo caso pero con turno continuado toda la ausencia iba a cargo de las 35 horas anuales remuneradas (art. 28.2).

Cualquier duda que tengáis al respecto no dudéis en hacérnosla llegar.