Para el
próximo día 7 de Mayo demostrarle a la empresa que no
estamos dispuestxs a consentir más atropellos,
abusos y que para más “inri”, cada vez son mayores y más
desafiantes para lxs trabajadorxs. ¿Y cómo lo vamos a conseguir?
Pues siguiendo
el camino de lucha
de la CGT y parando
ese día.
Por supuesto
que tenemos razones para ello, de hecho, nos
sobran los motivos para apoyar este paro
y que la empresa pueda reflexionar sobre el mal camino que está
siguiendo con todxs.
Nosotrxs lxs
trabajadorxs somos el motor de cualquier empresa, y el hecho de estar
enfermxs,
no es ninguna
razón lógica ni moral para despedirnos,
ya que lo único que consiguen es crear un ambiente hostil, y de
miedo en el trabajo, que en nada se parece a la imagen que la empresa
quiere ofrecer del “Great place to Work” o más bien “Suffer”.
Encuestas de Clima Laboral y demás “Atentadas”, que de vez en
cuando se sacan de la chistera, previo pago, ya que existen dudas
razonables de que sea real que Atento sea de las mejores empresas
para trabajar.
A todo lo
expuesto, se une la excesiva
o pírrica carga de trabajo
debido a la pésima organización , no sólo del volumen de trabajo,
sino que también de la
imposición a dedo,
a pesar de “los acuerdos sin precedentes” (acuerdos lesivos y
firmados sin ningún tipo de garantía), sobre nuestros derechos a
vacaciones y días de compensación de festivos.
Además de
todo este “totum revolutum”, esta queridísima empresa, por si
no teniamos bastante, quiere que
aceptemos por decreto nuestros despidos, dádonos a firmar esa
basura que ellos llaman “Gestión de Desempeño”,
que no es otra cosa, que robotizar y controlar al milímetro
nuestro trabajo y sobre todo justificar despidos.
CONTRA SU EXPLOTACIÓN Y SUS
AGRESIONES
¡¡MOVILIZACIÓN Y ACCIÓN
DIRECTA!!
7 DE MAYO PAROS DE UNA HORA
POR TURNO
de 0 a 1 de 11 a 12 y de 17 a
18 horas
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