La CGT peleará en los tribunales para que lxs trabajadorxs puedan acompañar a menores al médico sin que suponga un merma en su salario.
El art. 29 de nuestro convenio regula estos permisos sin remunerar, los firmantes del convenio así lo creyeron, desde la CGT creemos que este articulo choca con el art. 37.3 del E.T., donde explica las ausencias con derecho a remuneración por deber inexcusable.
Varixs trabajadorxs ya han denunciado de manera individual estos hechos y existen sentencias favorables al respecto. Para la CGT, todas las cuestiones relacionadas con los cuidados deben estar especialmente protegidas, pues es una forma de combatir el sistema patriarcal que oprime a una gran parte de lxs trabajadorxs, en este caso y principalmente trabajadoras.
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